En leder fra Direktøren

Der er mange ting at glæde sig over som Mors-Thy fan i øjeblikket. Sportsligt har vi en trup og stab, der leverer på øverste hylde. Den flotte sejr på en svær udebane i Sønderjyske cementerer vores ambitioner om slutspillet. Vores nye kommercielle chef Frederik Andersen har fået en god start - de fleste af jer i sponsorkredsen har allerede stiftet bekendtskab med ham. Frø bliver lagt, og nye innovative idéer skal prøves af. Hvornår vi høster frugterne, vil tiden vise, men vi er meget positive overfor den modtagelse han har fået.

Et stort forståeligt samtaleemne er; Hvad gør vi, når vi næste sæson mister to fantastiske spillere i Marcus Midtgaard og Mads Svane? Jeg bliver bombarderet fra flere sider med mulige afløsere, hvor de fleste ligger i en lønkategori mellem 1-2 millioner. Og da jeg i mange år både som direktør, træner og agent har beskæftiget mig med netop det felt, så ved jeg lige præcis, hvad den form for kvalitet koster.

Jeg går ind for transparens. Vi er ikke Pentagon, og heroppe er der et unikt fællesskab, hvor mange løfter i flok. Vi har i denne sæson det største budget i klubbens historie - markant højere end foregående sæsoner, og derfor løber vi rigtigt stærkt i administrationen for at nå i mål.

Det er alt lige fra arbejdsskadeforsikringer til kontingenter, men mest af alt spillerlønninger, som med den kvalitet vores Liga har, er støt stigende. Der bliver ikke frigivet mange lønkroner, når kvalitetsspillere forlader os ved kontraktens udgang, fordi de er signet tidligt i deres udvikling. Det er hverdagens barske realiteter, men det er også med til at skærpe os i alt, hvad vi foretager os.

Jeg vil gerne fortælle en lille anekdote.  Vi har lige besøgt GrønThy, en smuk solstrålehistorie. De producerer grøntsager af så høj kvalitet, at de bedste restauranter i Danmark blandt andre Alchemist og Restaurant Tri i Agger benytter dem. GrønThy ligger på Mors, men startede i Thy, og har en medarbejderstab, som har udfordringer, men som har fundet nyt indhold i hverdagen hos GrønThy. Den ansvarlige Gitte, tidligere førtidspensionist, gør en stor forskel i lokalsamfundet.

Hendes historie har paralleller til os, for vi har også en baghave med kæmpekvalitet. Vores have består bare ikke af grøntsager, men af store håndboldtalenter udformet i vores moderklubber, som over vores stærke akademi, har fundet vej til ligaholdet. Kun to fra den nuværende trup har ikke været igennem den skole, og i stedet for endnu en gang at skulle rejse 1,5-2 millioner ekstra til stjerner udefra i et presset budget, så er det de unge talenter vi satser på. De er hvert år blandt Danmarks bedste i ungdomsrækkerne, og vi har en meget klar strategi om at implementere dem på ligaholdet. Vi har valgt et trænerteam, hvis spidskompetence er talentudvikling krydret med store faglige færdigheder.

Selvfølgelig skal truppen suppleres udefra, men det bliver hverken Thomas Arnoldsen eller Lasse Andersson vi henter. Derimod går vi efter en bagspiller, der passer præcis ind i vores puslespil, samtidig med vi skal have et andetvalg på venstre fløj, og vi er helt tæt på mål. Historien gentager sig i Mors-Thy Håndbold. Profiler forlader os, og det giver plads til egen avl, som fra dag et bliver kastet for løverne, og det koncept tror vi stadig på. Vi er ikke Aalborg Håndbold, men vi kan konkurrere på vores måde, og det kræver både is i maven, et spillerkoncept, og strategi, der følges til mindste detalje.

På den korte bane, så har vi et fantastisk SpinningEvent lørdag d. 22. marts i den vigtige hjemmekamp mod TMS Ringsted. Her vil der være en superlækker buffet fra Hotel Thisted, musik, Live aktion v/ Jesper Kongsted, svedige cykelryttere og op mod 600 personer til spisning. Det bliver en festdag, som vi håber, at I vil støtte op omkring. I kan finde mere info om SpinningEvent her